ค่านิยม

แนวทางปฏิบัติทางธุรกิจ Haide Pack 2023.8 แก้ไขแล้ว

บทที่ 1 บททั่วไป

บทความที่ 1: เพื่อสร้างมาตรฐานการดำเนินงานเชิงพาณิชย์ของบริษัท เสริมสร้างมาตรฐานและสถาบันของกลไกการควบคุมภายใน สร้างปรัชญาการดำเนินธุรกิจที่เน้นความซื่อสัตย์และความน่าเชื่อถือ ความซื่อสัตย์สุจริตตามกฎหมาย และบริการคุณภาพสูง รักษาภาพลักษณ์ที่ดีของบริษัทอย่างมีประสิทธิภาพและ สร้างกลไกการเตือนในระยะยาวสำหรับการกำกับดูแลกิจการเกี่ยวกับการติดสินบนในเชิงพาณิชย์และการทุจริต และปกป้องผลประโยชน์ของบริษัท กฎโดยละเอียดเหล่านี้ได้รับการกำหนดขึ้นตามกฎหมายและข้อบังคับของประเทศที่เกี่ยวข้อง

บทความที่ 2: กฎโดยละเอียดเหล่านี้ใช้กับกิจกรรมทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับการแลกเปลี่ยนทางเศรษฐกิจภายนอกของบริษัท รวมถึงแต่ไม่จำกัดเพียงการตลาดและการจัดซื้อจัดจ้าง

ข้อ 3: กฎเหล่านี้ใช้กับพนักงานและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทั้งหมดของบริษัท รวมถึงลูกค้า ซัพพลายเออร์ ผู้ให้บริการ และผู้รับเหมาทั้งหมดที่มีการติดต่อทางธุรกิจกับบริษัท

มาตรา 4: วัตถุประสงค์ของการต่อต้านการติดสินบนในเชิงพาณิชย์และการต่อต้านการทุจริต:
(1) ป้องกันและควบคุมการติดสินบนในเชิงพาณิชย์และการทุจริต ควบคุมพฤติกรรมของพนักงานบริษัทและผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย ป้องกันความเสี่ยงทางกฎหมาย และปกป้องการพัฒนาในระยะยาวขององค์กร
(2) ปรับปรุงการสร้างระบบต่อต้านการติดสินบนในเชิงพาณิชย์ของบริษัทเพิ่มเติม และเพิ่มความตระหนักรู้ทางกฎหมายของพนักงาน
(3) ปรับปรุงคุณภาพของพนักงาน ป้องกันและต่อต้านพฤติกรรมการติดสินบนเชิงพาณิชย์อย่างมีสติ และรักษาภาพลักษณ์และชื่อเสียงของบริษัท

มาตรา 5: การจัดการการป้องกันและควบคุมการติดสินบนในเชิงพาณิชย์จะต้องเป็นไปตามหลักการของการเป็นผู้นำแบบครบวงจร ความรับผิดชอบตามลำดับชั้น การจัดองค์กรที่เข้มงวด และการกำกับดูแลที่ครอบคลุม

บทที่ 2 การห้ามการให้สินบนในเชิงพาณิชย์

ข้อ 6: การติดสินบนเชิงพาณิชย์หมายถึงพฤติกรรมการแข่งขันที่ไม่เป็นธรรม โดยมีเงินสด สินค้าที่จับต้องได้ และผลประโยชน์อื่น ๆ ได้รับการจ่ายหรือรับโดยตรงหรือโดยอ้อมในชื่อต่าง ๆ เช่น เงินใต้โต๊ะ ค่าส่งเสริมการขาย ค่าส่งเสริมการขาย ค่าแรง การชดใช้ค่าใช้จ่ายต่างๆ และให้บริการการท่องเที่ยวในประเทศและต่างประเทศโดยมีวัตถุประสงค์เพื่อให้ได้โอกาสการทำธุรกรรมเชิงพาณิชย์

ข้อ 7: ในกิจกรรมเชิงพาณิชย์ภายนอกของบริษัทของเรา ห้ามกระทำพฤติกรรมต่อไปนี้:
(1) ฝ่าฝืนกฎระเบียบโดยการให้หรือเรียกร้องเงินสดหรือสิ่งของในรูปแบบของของขวัญให้กับหน่วยงานของอีกฝ่ายและบุคลากรที่เกี่ยวข้อง
(2) การได้รับการซื้อขาย โอกาสในการบริการ เงื่อนไขสิทธิพิเศษ หรือผลประโยชน์ทางเศรษฐกิจอื่น ๆ ผ่านการมอบทรัพย์สินในนามของการบริจาค
(3) ให้การสนับสนุนเชิงพาณิชย์ การท่องเที่ยว และกิจกรรมอื่น ๆ ที่ฝ่าฝืนหลักการแข่งขันที่ยุติธรรม
（4） จัดเตรียมบัตรสมาชิก บัตรอุปโภคบริโภค (คูปอง) บัตรช้อปปิ้ง (คูปอง) และหลักทรัพย์อื่น ๆ มากมาย
(5) จัดเตรียมและใช้สิ่งของต่างๆ เช่น บ้านและรถยนต์
(6) จัดให้มีหุ้นแห้งหรือเงินปันผล;
（7) การให้หรือรับทรัพย์สินหรือผลประโยชน์อื่น ๆ ผ่านการพนัน เช่นเดียวกับค่าธรรมเนียมการส่งเสริมการยืม ค่าธรรมเนียมการประชาสัมพันธ์ ค่าธรรมเนียมการโฆษณา ค่าฝึกอบรม ค่าที่ปรึกษา ค่าธรรมเนียมบริการด้านเทคนิค ค่าธรรมเนียมการวิจัยทางวิทยาศาสตร์ ค่าธรรมเนียมทางคลินิก ฯลฯ
(8) การละเมิดกฎหมายและข้อบังคับอื่น ๆ

มาตรา 8: เนื้อหาหลักของการดำเนินกิจกรรมต่อต้านการคอร์รัปชันต่อต้านการติดสินบนในเชิงพาณิชย์:
(1) จัดตั้งองค์กรผู้นำในการกำกับดูแลการติดสินบนเชิงพาณิชย์ และดำเนินงานกำกับดูแลการติดสินบนเชิงพาณิชย์
(2) สร้างกล่องการรายงานเพื่อป้องกันการติดสินบนในเชิงพาณิชย์และเผยแพร่สายด่วนการรายงาน
(3) ในกระบวนการใช้มาตรการต่อต้านการติดสินบนและการต่อต้านการทุจริต ฝ่ายบริหารของบริษัทจะดำเนินการสอบสวนและเยี่ยมชมแผนกอื่น ๆ อย่างเป็นความลับ ทำความเข้าใจสัญญาณของการป้องกันการติดสินบนในเชิงพาณิชย์โดยทันที และทำการวิจัยและดำเนินการตามมาตรการตอบโต้และมาตรการเพื่อป้องกันการติดสินบนในเชิงพาณิชย์
(4) ดำเนินการสืบสวนและการวิจัยเพื่อทำความเข้าใจลักษณะและรูปแบบของพฤติกรรมการทุจริตและการติดสินบนในเชิงพาณิชย์ และดำเนินการวิจัยและคำแนะนำในด้านการป้องกันที่มีประสิทธิผล เช่น การศึกษาและการกำกับดูแล

(5) สร้างระบบการรายงานและการประเมินผลเพื่อป้องกันและควบคุมการติดสินบนในเชิงพาณิชย์ เช่นรายงานการประชุมประจำสำนักงานของผู้จัดการทั่วไป การให้ความเห็นเกี่ยวกับการป้องกันและควบคุมกิจกรรมการติดสินบนในเชิงพาณิชย์ และการประเมินผลงานการรายงานเกี่ยวกับการทำงานและความสมบูรณ์ของผู้ปฏิบัติงานชั้นนำ

บทที่ 3 ความรับผิดชอบของฝ่ายบริหาร

ข้อ 9 ในฐานะผู้นำโดยตรงในการดำเนินงานและการจัดการของบริษัท ผู้จัดการทั่วไปจะต้องมีความรับผิดชอบหลักดังต่อไปนี้
（1) จัดทีมผู้บริหารของบริษัทเพื่อเรียนรู้และเชี่ยวชาญนโยบายและเอกสารระดับชาติที่เกี่ยวข้องเกี่ยวกับการต่อต้านการติดสินบนในเชิงพาณิชย์ และใช้นโยบายเหล่านี้เป็นแนวทางในการดำเนินกิจกรรมทางธุรกิจของบริษัท
(2) แนะนำทุกแผนกเพื่อปรับปรุงระบบควบคุมภายในของตนต่อไป และสร้างปรัชญาการดำเนินธุรกิจสมัยใหม่ในการควบคุมองค์กรตามกฎหมายและจัดการพวกเขาทางวิทยาศาสตร์
(3) รับฟังการจัดการสินบนเชิงพาณิชย์ในแผนกต่างๆ เป็นประจำ และจัดให้มีการประเมินผลร่วมกับการประชุมสำนักงานผู้จัดการทั่วไป
(4) สำหรับปัญหาการติดสินบนเชิงพาณิชย์ที่เกิดขึ้นในบริษัท มีความจำเป็นต้องเสริมสร้างการจัดสรรบุคลากรโดยทันที และกำกับดูแลการตรวจสอบตนเองและการแก้ไขด้วยตนเองของสำนักงานกำกับดูแลการติดสินบนเชิงพาณิชย์และการทุจริต

มาตรา 10 ให้จัดตั้งสำนักงานป้องกันและควบคุมการติดสินบนในเชิงพาณิชย์เพื่อเป็นหน่วยงานกำกับดูแลและบริหารจัดการระบบข้อผูกพันในการป้องกันการติดสินบนในเชิงพาณิชย์ ความรับผิดชอบหลัก ได้แก่ :
(1) ดำเนินการกำกับดูแลกิจการในการติดสินบนเชิงพาณิชย์ในลักษณะที่เป็นระเบียบตามนโยบาย กฎหมาย ข้อบังคับ และกฎเกณฑ์ของประเทศที่เกี่ยวข้อง
(2) ปฏิบัติหน้าที่ในการตรวจสอบทางวินัยและการกำกับดูแลตามกฎหมาย และจัดตั้งคณะทำงานพิเศษเพื่อดำเนินการสอบสวนการตรวจสอบเมื่อจำเป็น
(3) จัดระเบียบการกำหนด การปรับเปลี่ยน และปรับปรุงมาตรการการจัดการหรือกฎเกณฑ์โดยละเอียดสำหรับการกำกับดูแลกิจการของการติดสินบนเชิงพาณิชย์
（4) จากมุมมองของการออกแบบระบบควบคุมภายในระดับสูง ทบทวนเอกสารการจัดการต่างๆ ที่พัฒนาและแก้ไขโดยแผนกต่างๆ ของบริษัท และเสนอข้อเสนอแนะในการปรับปรุงและปรับปรุง
(5) จัดการประชุมรายไตรมาสเกี่ยวกับการกำกับดูแลการติดสินบนเชิงพาณิชย์และการคอร์รัปชั่น และเสนอข้อเสนอแนะในการป้องกันแก่บริษัทโดยทันที
(6) เราจำเป็นต้องพัฒนาแผนการศึกษาประจำปีสำหรับงานต่อต้านการติดสินบนในเชิงพาณิชย์และการต่อต้านการทุจริตของบริษัท และประเมินสถานะการลงทะเบียนและการเรียนรู้
（7） ทบทวนและรับฟังแผนการดำเนินงานเฉพาะของกิจกรรมทางเศรษฐกิจโครงการหลักของบริษัท (รวมถึงการประมูลและงานประกวดราคา) และดำเนินการประเมินความเสี่ยงในองค์กรและแผนการดำเนินงานของกิจกรรมโครงการ
(8) เสริมสร้างการกำกับดูแลและการจัดการการจ้างงานที่สะอาดและซื่อสัตย์ของบุคลากรในส่วนและการเชื่อมโยงที่สำคัญ
(9) ใช้ 'จดหมายต่อต้านการติดสินบนเชิงพาณิชย์' บันทึกความซื่อสัตย์สุจริตของบุคลากรในส่วนและการเชื่อมโยงที่สำคัญตามความเป็นจริง และสร้างบันทึก
(10) รับผิดชอบในการติดตาม กำกับดูแล และตรวจสอบการดำเนินการของบริษัทตามมาตรการเหล่านี้

มาตรา 11 องค์ประกอบองค์กรของสำนักงานป้องกันและควบคุมการติดสินบนในเชิงพาณิชย์:
สำนักงานป้องกันและควบคุมการติดสินบนเชิงพาณิชย์ตั้งอยู่ในสำนักงานผู้จัดการทั่วไป โดยมีผู้อำนวยการสำนักงานเป็นประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการเงิน สมาชิกในทีมประกอบด้วยผู้ช่วยผู้จัดการทั่วไปและผู้จัดการแผนกต่างๆ และงานประจำวันเป็นความรับผิดชอบเฉพาะของพนักงานจากฝ่ายบริหารและทรัพยากรบุคคล

ข้อ 12 ในการดำเนินงานควบคุมการติดสินบนในเชิงพาณิชย์ สำนักงานป้องกันและควบคุมการติดสินบนในเชิงพาณิชย์จะต้องเสริมสร้างการสื่อสารข้อมูลและความร่วมมือร่วมกันกับหน่วยงานต่างๆ และส่งรายงานโดยตรงไปยังที่ประชุมสำนักงานผู้จัดการทั่วไปและที่ประชุมผู้ถือหุ้น
สำนักงานป้องกันและควบคุมการติดสินบนในเชิงพาณิชย์ต้องจัดให้มีกล่องรายงานการป้องกันการติดสินบนในเชิงพาณิชย์ โดยมีอีเมลรายงานสอดคล้องกับอีเมลของสำนักงานของเจ้าหน้าที่ หมายเลขโทรศัพท์ที่รายงานจะต้องเป็นไปตามข้อมูลการติดต่อที่แสดงใน "รายการที่อยู่บริษัท"

บทที่ 4 ความรับผิดชอบในการควบคุม

ข้อ 13 ผู้รับผิดชอบต้องมีหน้าที่รับผิดชอบงานดังต่อไปนี้
(1) ปฏิบัติตามเนื้อหาที่สัญญาไว้ในจดหมายแสดงความมุ่งมั่นอย่างเคร่งครัด
(2) ห้ามการติดสินบนเชิงพาณิชย์ทุกรูปแบบ
(3) ยอมรับการจัดการของแผนกกำกับดูแล (แผนกการจัดการ) อย่างมีสติเพื่อป้องกันการติดสินบนในเชิงพาณิชย์
(4) หากมีการละเมิดข้อผูกพัน ให้ปฏิบัติตามแผนกกำกับดูแลและการจัดการเพื่อจัดการตามข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง
บทความที่ 14: เสริมสร้างการศึกษาและการประเมินผลการต่อต้านการติดสินบนในเชิงพาณิชย์และการต่อต้านการทุจริต รวมถึงงานต่อต้านการติดสินบนในเชิงพาณิชย์และการต่อต้านการทุจริตในการประชุมปกติและการประเมินผลของสำนักงานผู้จัดการทั่วไป และรับรองได้อย่างมีประสิทธิภาพว่ากริ่งสัญญาณเตือนภัยจะดังเป็นเวลานาน เวลา.

ข้อ 15: ดำเนินกิจกรรมต่อต้านการติดสินบนในเชิงพาณิชย์และการต่อต้านการทุจริตโดยเป็นส่วนหนึ่งของสรุปงานของแผนกและรายงานแยกกัน

ข้อ 16: ในรายงานการทำงานประจำปีของผู้บริหารระดับสูงและหัวหน้าแผนก สถานะของการทำงานและการรายงานความซื่อสัตย์จะถูกแยกรายการ และความคืบหน้าของงานต่อต้านการติดสินบนในเชิงพาณิชย์และต่อต้านการทุจริตของตนเองและแผนกจะต้องรายงาน
หมวด 5 การกำกับดูแลและการลงโทษ

มาตรา 17: แก้ไขปัญหาที่พบในการป้องกันการติดสินบนเชิงพาณิชย์โดยทันที ในการป้องกันการติดสินบนในเชิงพาณิชย์ หน่วยงานต่างๆ ควรหยุดหรือจัดการกับการละเมิดวินัยและกฎระเบียบใดๆ ที่พบโดยทันที และรายงานสถานการณ์ไปยังหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ผู้ต้องสงสัยก่ออาชญากรรมควรถูกโอนไปยังหน่วยงานตุลาการเพื่อจัดการ

ข้อ 18: แต่ละแผนกของบริษัทจะต้องเสริมสร้างการบริหารบุคลากรในตำแหน่งที่สำคัญ และนำ "หนังสือผูกพัน" มาใช้บังคับเป็นเนื้อหาสำคัญในการตรวจสอบและประเมินผล ตลอดจนเป็นพื้นฐานสำคัญในการแต่งตั้งและเลิกจ้าง

ข้อ 19 ฝ่ายบริหารของบริษัทจะกำกับดูแลและตรวจสอบการดำเนินการตามมาตรการเหล่านี้ตามความรับผิดชอบและอำนาจหน้าที่ของตน และจัดการหรือเสนอข้อเสนอแนะในการจัดการกับการไม่ปฏิบัติตาม "หนังสือผูกพัน" ของบุคลากรในตำแหน่งสำคัญ

ข้อ 20: หากบุคลากรในตำแหน่งสำคัญของบริษัทฝ่าฝืนขั้นตอนนี้ จะต้องได้รับการลงโทษตามความร้ายแรงของการละเมิดและกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง

ข้อ 21: หากบุคลากรของบริษัทที่มีส่วนร่วมในกิจกรรมทางเศรษฐกิจกับบริษัทฝ่าฝืนข้อกำหนดต่อต้านการติดสินบนและการต่อต้านการทุจริต คุณสมบัติของพวกเขาในฐานะซัพพลายเออร์หรือผู้ให้บริการจะถูกเพิกถอนโดยเด็ดขาด หากการกระทำดังกล่าวถือเป็นอาชญากรรมการติดสินบนในเชิงพาณิชย์ (การติดสินบน) เจ้าหน้าที่ฝ่ายตุลาการจะสอบสวนพวกเขาในเรื่องความรับผิดชอบทางอาญา

ข้อ 22: บริษัทสนับสนุนให้พนักงานและบริษัทที่มีการติดต่อทางธุรกิจรายงานและเปิดโปงการกระทำทุจริต การยอมรับและการสอบสวนรายงานจะต้องเป็นความลับอย่างเคร่งครัด และห้ามมิให้เปิดเผยชื่อ แผนก ชื่อบริษัท และข้อมูลอื่น ๆ ของผู้แจ้งเบาะแสโดยเด็ดขาด ห้ามมิให้เปิดเผยข้อมูลที่รายงานแก่บุคคลหรือหน่วยงานที่รายงานโดยเด็ดขาด ในการตรวจสอบและตรวจสอบสถานการณ์จะต้องไม่นำเสนอต้นฉบับหรือสำเนาของเอกสารของผู้แจ้งเบาะแส และผู้แจ้งเบาะแสจะต้องไม่ถูกเปิดเผย หนังสือและเอกสารแจ้งเบาะแสที่ไม่เปิดเผยชื่อจะต้องไม่ได้รับการรับรองความถูกต้องด้วยลายมือ และอุปกรณ์ในการแจ้งเบาะแสจะต้องไม่ถูกยืมจากสาธารณะ ที่จะ

ข้อ 23 บทลงโทษสำหรับการผิดสัญญา:
1. ค่าชดเชยสำหรับยอดขายของบริษัทที่ลดลงอันเนื่องมาจากการละเมิดสัญญาจะถูกลงโทษ 30 เท่าของกำไรทั้งหมดที่ได้รับจากการผิดสัญญา
2. บริษัทมีสิทธิบอกเลิกหรือบอกเลิกสัญญาจ้างงานฝ่ายเดียวโดยไม่ต้องจ่ายค่าแรงใดๆ